• Work-Life Balance

    Work-Life Balance

    Happiness is not a matter of intensity but of balance, order, rhythm and harmony.
    Thomas Merton

    “Gala companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor” este un eveniment de succes, devenind o traditie pentru companiile din Romania. In cadrul acestui eveniment premiem companiile care investesc in activitati dedicate echilibrului dintre viata profesionala si cea personala a angajatilor lor.

  • 1

  • Agenda evenimentului
  • Ghid de participare
  • Editii anterioare

Gala Work-Life Balance, editia a VI-a

Numarul companiilor care implementeaza programe prin care isi ajuta angajatii sa obtina si sa pastreze un echilibru intre viata personala si cea profesionala s-a dublat in ultimii cinci ani ca urmare a nevoii de a creste eficienta echipelor. In fiecare an, cateva zeci de companii care activeaza in Romania participa la Gala companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor, la care isi prezinta programele de dezvoltare a angajatilor si crestere a performantei lor.

In cadrul acestei gale, vor fi desemnate companiile care investesc in dezvoltarea si motivarea angajatilor, care se implica in cresterea performantei angajatilor lor prin activitati dedicate echilibrului dintre viata personala si cea profesionala.

Categoriile de proiecte ce vor fi prezentate in cadrul Galei Work-Life Balance sunt:

  • Body. Mind. Spirit.

In aceasta categorie intra toate proiectele care au grija de angajat in complexitatea sa, proiecte legate de nutritie, activitati si competitii sportive, activitati care sustin hobby-urile si creativitatea angajatilor, proiectele care urmaresc dezvoltarea relatiilor sanatoase ale angajatilor la nivel profesional si personal. 

  • Implicare in comunitate

In aceasta categorie intra proiectele in care angajatii sustin actiuni umanitare, pentru ca prin daruire oamenii se simt mai fericiti, simt ca au un sens in viata.

  • Proiecte diverse

In aceasta categorie intra toate proiectele care nu se incadreaza in categoriile de mai sus.

Vino sa cunosti proiecte de wellbeing, sa impartasesti din experienta companiei tale, sa te bucuri de networking si de o audienta de exceptie!

Evenimentul pe scurt:

  • 30 de proiecte de wellbeing prezentate în Ghidul Work-Life Balance;
  • 10 proiecte de wellbeing premiate;
  • 10 speakeri;
  • afli despre proiecte de succes care stârnesc interesul si nivelul de implicare al angajatilor;
  • afli noutati in domeniu.

 

Agenda Galei Work-Life Balance, editia a VI-a 

23 Februarie 2017

09.00 – 09.30 Welcome Coffee 

09.30 – 10.00 Deschiderea „Galei companiilor implicate în viața echilibrată a angajaților”

10.00 – 12.00 Prezentarea proiectelor din categoria Implicare în comunitate 

12.00 – 13.00 Lunch

13.00 – 15.00 Prezentarea proiectelor din categoria Body. Mind. Spirit 

15.00 – 15.30 Votul publicului – Coffee Break 

15.30 – 17.00 Ateliere de creaţie & relaxare

17.00 – 17.30 Acordarea premiilor juriului și votul publicului

Ghid de participare

 

Pasul 1 - Inscrie-te la Gala Wok-Life Balance

 

 

Inscrierea companiilor se face prin completarea formularului de inscriere. Va rugam sa il completati si sa il trimiteti in format electronic la adresa: office@dynamichr.ro.

Participantii au obligatia de a se asigura telefonic sau prin e-mail ca formularul lor a fost primit, inainte de data si ora limita.

Pasul 2 - Proiectul practic

 

 

Aceasta etapa presupune prezentarea unui proiect de wellbeing, in cadrul Galei Work-Life Balance, implementat în decursul anului 2016 pana la 15 ianuarie 2017. Pot fi inscrise mai multe proiecte la oricare dintre categoriile mentionate.

Va rugam sa completati formularul de inscriere a proiectului cat mai complet si corect. Inscrierea proiectului se face exclusiv prin e-mail trimitand acest formular completat pana la data de 31 ianuarie 2017 la adresa office@dynamichr.ro. Formularul va fi transmis atat in varianta semnata (scanata), cat si in format editabil (Word).

Nominalizarea se va baza exclusiv pe proiectele implementate sau in curs de implementare in 2016 – 2017, si incheiate la data de 15 ianuarie 2017 cu impact demonstrat. Inscrierile proiectelor se vor face in functie de categoriile prezentate.

Juriul va lua in considerare exclusiv informatiile furnizate in formularul de inregistrare si in anexe. Toate campurile din formularul de inregistrare sunt obligatorii.

Pasul 3 – Feedback-ul angajatilor – optional

 

 

Fiecare companie inscrisa la Gala Work-Life Balance va avea posibilitatea de a efectua o analiza asupra echilibrului dintre viata personala si cea profesionala a angajatilor lor, prin intermediul Dynamic HR.

Astfel, angajatii fiecarei companii care doreste sa obtina aceste rezultate vor fi invitati sa raspunda online si anonim pe o scala de la 1-10 (unde 1 inseamna foarte greu, iar 10 foarte usor) la urmatoarea intrebare: “Cat de usor va este sa mentineti un echilibru intre viata de familie si cea profesionala?“

Companiile vor primi un link pe care vor fi rugate să il distribuie angajatiilor pentru ca acestia sa poata raspunde la intrebarea mentionata.

Inscrie-te la newsletter

Urmatoarele evenimente

 
wlb-date