Procedura de selectie este folosita doar de cei care evalueaza sau reviziuesc acele calificari legate de indatoririle si responsabilitatile postului, mentionate in descrierea acestuia. Procedura noastra de selectie include:
Verificarea recomandarilor pentru a se asigura asupra abilitatilor, indemanarilor sau cunostintelor candidatului;
Teste de indemanare (ex. dactilografie, stenografie, agilitate fizica in cazuri de incendii);
Revederea cursurilor si programelor de formare urmate de catre candidat pentru a-i evalua formarea profesionala;
Asigurarea ca aplicantul detine o diploma (ex. de condus, asistent medical, doctor, inginer) cand este ceruta de lege ca o conditie pentru indeplinirea sarcinilor postului;
