• Resurse

    Resurse

    “Cunoasterea este prin ea insasi putere.” Francis Bacon

    Investim alaturi de voi in cunoastere si educatie, va ajutam sa construiti in fiecare zi la implinirea voastra.
    Cuvintele de ordine sunt: impact, inedit, noutate si valoare.

  • 1

Articole

Fii activ la locul de munca

men-2608581_960_720.jpg

 

Si nu, aici, nu ne referim la ce sarcini ducem la bun sfarsit pe parcursul unei zile, ci la ceea ce facem atunci cand corpul nostru nu mai functioneaza la cote maxime.

Cel mai indicat este sa luam o scurta pauza, in care sa ne plimbam putin, sa mergem sa bem un pahar cu apa sau sa ne masam putin tamplele. Insa, cati dintre voi chiar faceti asta?

Ghidul corporatistului: 7 lucruri pe care sa NU le faci de Secret Santa

ghidul-corporatistului.jpg

Ce fac corporatistii in pragul sarbatorilor de iarna? Lasa deoparte rapoartele si isi ofera cadouri!

Pe langa Black Friday si Halloween, americanii ne-au oferit inca un motiv sa credem ca pauzele lungi si dese sunt de fapt, cheia marilor succese: Secret Santa. Astfel, inainte de vacanta de Craciun, firmele de la cele mai mici pana la cele mai mari au adoptat un nou obicei care presupune ca angajatii sa isi ofere reciproc si aleatoriu diverse cadouri. In timp ce unii se bucura din plin de aceasta mica oportunitate de a-si arata recunostinta fata de colegul al carui nume se afla pe biletelul extras, altii nu manifesta acelasi entuziasm.

5 tematici pentru urmatorul team building

team-spirit-2447163_960_720.jpg

Cand vine vorba de tematica pe care o alegi in fiecare an pentru activitatea de team building stim ca te confrunti cu o decizie dificila deoarece ai la dispozitie o varietate de idei pe care companiile specializate ti le pun la dispozitie. In plus, daca organizezi team building in fiecare an, este posibil sa fi epuizat multe dintre ele. Nu mai punem la socoteala faptul ca unele tematici nu sunt potrivite pentru colegii tai.

3 semne care te ajuta sa iti dai seama ca angajatii tai sunt "arsi"

burnout.jpg

Sindromul burnout sau sindromul epuizarii profesionale a fost definit de catre Herbert Freudenberger in 1980 in cartea sa Burn Out: The High Cost of High Achievement. What it is and how to survive it, ca fiind o stare de epuizare, atat fizica cat si psihica, care apare in special la persoanele a caror profesie implica o responsabilitate deosebita si interactiuni frecvente cu oamenii. Acesta apare foarte des in epoca moderna si conduce la scaderea performantelor la locul de munca, afecteaza relatiile cu cei din jur si calitatea vietii individului.

Divortul la locul de munca. De la prejudecati si temeri, la echilibrul munca-viata.

divortul-la-locul-de-munca.jpg

Oricat ne-am stradui, nu putem trasa o linie fixa de demarcatie intre munca si viata noastra personala. Tocmai de aceea, echilibrul dintre cele doua este unul extrem de important. In munca, ca si in viata, ne putem confrunta cu numeroase aspecte problematice care ne infuenteaza intreaga viata, nu doar un singur segment al ei. Motiv pentru care, in asemenea situatii, toate celelalte aspecte ale vietii noastre trebuie sa asigure si sa ofere cadrul necesar pentru bunastare.

Divortul. Una dintre cele mai traumatice si destabilizatoare experiente din viata oricaruia dintre noi. O experienta si o trauma pe care nu le putem ascunde, disimula si care ne influenteaza si in munca.

Inscrie-te la newsletter

Urmatoarele evenimente

 
wlb-date

dynamic