10 caracteristici ale celor mai de succes sali de relaxare ale companiilor

Details

Created: Thursday, 12 May 2016 09:08

Salile de relaxare reprezinta o caracteristica adesea trecuta cu vederea la locul de munca, lucru ce poate fi si contraproductiv, daca acesta nu este folosit corespunzator. In mod cert, ele sunt de mare ajutor atunci cand nivelul stresului creste, iar angajatii nu se mai pot concentra asupra task-urilor. 

Iar in ziua de astazi, majoritatea corporatiilor sustin conceptul de wellbeing, de sanatatea mintala si fizica a angajatilor. Aceste companii investesc timpul lor in crearea unui mediu mai placut la locul de munca, in dezvoltarea unor relatii interpersonale intre colegi, in implicarea angajatilor in comunitate, asa cum am vazut de-a lungul anilor, la editiile anterioare ale Galei Work-Life Balance, organizate de Dynamic HR.

10 moduri prin care te poti relaxa instant la birou

Details

Created: Tuesday, 26 April 2016 07:06

Astazi, vom prezenta o problema  intalnita frecvent atat in randul organizatiilor locale cat si a multinationalelor, si anume stresul la locul de munca. Este cazul majoritatii angajatilor, indiferent de functia acestora, acestia manifestand diverse stari la birou, care le pot afecta concentrarea sau capacitatea de coordonare la nivel de echipa.

La ora actuala, cei mai multi angajati experimenteaza stari de stres sau nervozitate, fenomen care afecteaza atat la nivel personal, cat si la nivelul intregii companii. Astfel, managerii de HR din Romania, cei mai preocupati de starea de sanatate a angajatilor sai, implementeaza programe de well-being, menite sa aduca armonie, pace si echilibru colegilor sai, asa cum am putut observa si in cadrul editiei de anul acesta a Galei Work-Life Balance, organizata de Dynamic HR. Mai multe exemple de proiecte de well-being, implementate de companiile din Romania, gasiti aici.

Strategia de well-being: moft sau o necesitate?

Details

Created: Thursday, 21 April 2016 06:54

In ultimii doi-trei ani, companiile au inteles ca pentru a fideliza angajatul, pe langa beneficiile clasice oferite (tichete de masa, telefon, masina, etc) si workshop-urile pentru dezvoltarea diferitelor abilitati, este nevoie sa ii creezi o stare de bine in companie, sa il inveti despre viata echilibrata. Astfel, piata de well-being a avut o crestere exponentiala in zona corporate, ceea ce pentru noi ca si companie care livreaza astfel de servicii este imbucurator, insa din perspectiva unui consultant de resurse umane constat un fenomen mai putin eficient pentru organizatii. 

O solutie simpla pentru angajati mai fericiti

Details

Created: Thursday, 21 April 2016 06:54

15 sfaturi pentru obtinerea unei stari de bine (si pastrarea acesteia)

Details

Created: Tuesday, 12 April 2016 06:54

Starea de bine este un lucru pe care majoritatea oamenilor ni-l dorim. Dar ce facem concret  pentru a-l obtine? Activitati precum miscarea fizica, cunoasterea unor noi locuri, echilibrul intre viata personala si cea profesionala pot fi factori importanti in obtinerea unei stari de bine a fiecarei persoane. Insa lista nu se opreste aici, aceasta avand exemple nenumarate, care mai de care mai diverse in functie de fiecare persoana si de preferintele acesteia.

Si pentru ca toata lumea vrea, dar putini sunt cei care realizeaza, noi am creat o lista a activitatilor, care noua ne-a adus o stare de bine si ne-a ajutat sa infruntam task-urile zilnice cu brio.

Aceasta va va ajuta atat in plan personal, cat si in plan profesional, in managementul stresului sau al timpului, in crearea unui ambient placut la locul de munca sau in dezvoltarea spiritului de echipa.