• Resurse

    Resurse

    “Cunoasterea este prin ea insasi putere.” Francis Bacon

    Investim alaturi de voi in cunoastere si educatie, va ajutam sa construiti in fiecare zi la implinirea voastra.
    Cuvintele de ordine sunt: impact, inedit, noutate si valoare.

  • 1

Articole

4 reguli de aur importante pentru HR in implementarea programelor de wellbeing

sanatate_fizica2.jpg     Problemele de sanatate au devenit o preocupare reala a angajatorilor in ultimii ani. Conform celor de la Centrul pentru Controlul si Prevenirea Bolilor, angajatii americani pierd mai mult de 225 de miliarde de dolari in fiecare an, in randul productivitatii, datorita problemelor de sanatate ale angajatilor.
 
     In Europa, procentajul companiilor care nu si-au concretizat inca o strategie de wellbeing este de 47%, in timp ce 17%  au inceput sa isi defineasca obiectivele, 13% au definitivat si comunicat strategiile lor, iar doar 8% au creat programe adaptate pentru segmente diferite de angajati, conform Towers Watson.

Top 5 site-uri de Work-Life Balance pe care sa nu le ratezi

 

Mediul online cucereste din ce in ce mai mult teren, devenind parte din viata noastra, majoritatea timpului fiind conectati la internet, fie ca facem acest lucru de la serviciu, de acasa sau in mijlocul de transport. Lumea a evoluat, tehnologia este deja la un alt nivel astazi, iar aproape majoritatea lucrurilor le rezolvam prin intermediul unui smartphone sau laptop: efectuam conferinte video la mii de kilometri distanta, ne comandam pranzul la birou, chemam un taxi sau citim o noua stire.

Fara sa ne dam seama, internetul a eficientizat o mare parte a proceselor din viata noastra. Dar oare se poate si mai mult? De ce sa nu profitam si mai mult de aceste resurse pentru a ne imbunatati stilul de viata, pentru a ne dezvolta nu numai profesional, ci si personal si pentru a evolua intr-un mediu armonios?

Pe laptop, smartphone sau tableta, regasim o mare nesfarsita de retele de socializare si site-uri ce abordeaza diferite teme ale societatii actuale. Dar care dintre acestea sunt intr-adevar relevante? Unde putem gasi o informatie corecta, transpusa intr-un mod structurat si usor de folosit pentru utilizator?

5 pasi pentru construirea celei mai eficiente echipe

5 pasi pic 2
 
Ca leader de echipa este foarte probabil sa mostenesti sau sa construiesti o echipa la un moment dat pe parcursul carierei tale. Pentru succesul tau este vital sa formezi acea echipa cu persoane care au interese si viziuni asemanatoare, carora le place sa lucreze impreuna si au o atitudine de invingatori.

Acest articol prezinta 5 pasi de parcurs pentru a conduce o echipa de succes si productiva.

1. Alege oamenii potriviti

Am desemnat castigatorii Galei Work-Life Balance, editia a V-a

Gala WLB 2015 2016

In cadrul Galei companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor, editia a V-a, din data de 03 Martie 2016, organizata de Dynamic HR si V+O Communication, cu sprijinul MedLife, au fost desemnati castigatorii – cei ce au alocat resurse importante pentru a face posibile aceste programe de work-life balance.

Oamenii din spatele celor mai frumoase programe de wellbeing, din companii precum Telus International Romania, Electronic Arts Romania, Up Romania, Medicover, Holcim Romania, Cetelem IFN Romania, MedLife, Endava Romania, ROHE Romania, HP Romania, au votat pentru marele premiu – Votul publicului – acordat companiei Cetelem IFN Romania pentru proiectul „Implica-te cu pasiune fara tensiune!”.

„Am premiat companiile care s-au implicat in viata angajatilor sai, care au dedicat ore intregi planificarii si implementării unor programe destinate imbunatatirii echilibrului interior si performantei la locul de munca, oferindu-le angajatilor sentimentul de implinire, de apartenenta la grup. Toate aceste proiecte au pus accentul pe unul dintre cele mai puternice elemente motivationale in mediul de business contemporan: grija fata de angajati.”, a declarat Simona Nicolaescu.

 

Pastila de ras

 
Pastila de ras.jpg
Pentru a rade este de ajuns sa intepi normalitatea. (Marcella Tarozzi)
 
”Competitia de ras” este un program de team building care are ca scop sudarea relatiilor intre colegi cu ajutorul bunei dispozitii si a activitatilor amuzante.

Ne-a incoltit ideea acestei tematici in timpul sedintelor de lucru atunci cand am observat ca o glumă spusa din cand in cand destinde atmosfera, ne ajuta sa ne relaxam in asa fel incat sa avem incredere si curaj si creste productivitatea.

Daca stam sa ne gandim putin, este cat se poate de logic deoarece oricui ii este mai usor sa se exprime si sa lucreze in prezenta fruntilor descretite si a zambetelor sincere.

Inscrie-te la newsletter

Urmatoarele evenimente

 
wlb-date

dynamic

Cookies make it easier for us to provide you with our services. With the usage of our services you permit us to use cookies.
Ok