• Resurse

    Resurse

    “Cunoasterea este prin ea insasi putere.” Francis Bacon

    Investim alaturi de voi in cunoastere si educatie, va ajutam sa construiti in fiecare zi la implinirea voastra.
    Cuvintele de ordine sunt: impact, inedit, noutate si valoare.

  • 1

Articole

Interviu cu Ana Hodos despre fericire

Ana 3Ziua de 20 martie este considerata ca fiind Ziua Internationala a Fericirii si pentru ca, de curand, am lansat ghidul de de bune practici in proiecte de fericire a angajatilor, Ana Hodos, HR Manager in cadrul Dynamic Human Resources si autoare a acestui ghid numit „Work-life Balance si performanta angajatilor” ne impartaseste cateva idei si experiente legate de conceptul de fericire.
 

24/7 Work-Life Balance

 
dynamicNe intrebam de multe ori cum facem nu numai sa supravietuim ritmului de viata impus de tot ce se intampla in jurul nostru, dar mai ales cum sa ne regasim echilibrul. Sa facem asta 24/7 este o provocare nu-i asa?
 
Am citit multe articole despre Work-Life Balance, am discutat cu psihologi, coach, sociologi, oamenii care ar putea sa vina cu niste bucati de puzzle si sa ne ajute sa ajungem la cauza, sa intelegem mai bine prin ce trecem, dar mai ales ce ne poate ajuta sa revenim la suprafata.

Componente in Work-Life Balance

 
dynamicM-am trezit la un moment dat ca am un to-do list infernal, ca este nevoie sa cresc portofoliul de clienti, ca mi-as dori sa scriu o carte, ca mi-as dori sa ma vad mai mult cu prietenii, ca mi-as dori sa fiu mai organizata, sa am mai mult timp pentru mine, sa am mai mult timp pentru firma etc.

Fericirea tine de echilibru, ordine, ritm si armonie

dynamicInterviu cu Dana Tudor, General Manager, Dynamic Human Resources 

Suntem diferiti si, mai mult de atat, suntem unici. Pentru fiecare dintre noi, notiunea de “fericire” inseamna altceva. Insa, in mod cert, cu totii suntem mai performanti atunci cand ne simtim fericiti, impliniti.

3 lucruri despre PERSONAL BRANDING

DynamicHR

Ce inseamna personal branding?

Modalitatea prin care iti construiesti o imagine ce este remarcata de catre ceilalti in viata personala sau profesionala sau asa cum spunea Peter Montoya: “… o identitate personala care stimuleaza un raspuns semnificativ emotional intr-o alta persoana sau intr-un public, cu privire la calitatile si valorile persoanei.”

Ai nevoie de personal branding?

Daca simti nevoia sa iesi din turma, sa stie lumea cu ce te ocupi, sa nu te confunde cu altcineva,sa fii apreciat de cei din jur pentru ceea ce faci, sa ai o imagine mai buna si sa transmiti exact ceea ce te reprezinta, atunci da, ai nevoie de personal branding.

Cum iti creezi un “brand” personal?

Ce trebuie sa iei in considerarea in momentul in care doresti sa-ti construiesti un brand personal este faptul ca e nevoie de destul de mult timp pentru a vedea rezultatatele.

Pentru a-ti crea propriu brand poti sa te folosesti de cateva tactici pe care le recomandam:

  • Descopera care sunt punctele tale forte, pasiunile tale si apoi mizeaza pe ele in interactiunea cu ceilalti.
  • Promoveaza-te, dar nu intr-un mod agresiv – promoveaza-te familiei, interactioneaza cu persoane din domeniul tau, discuta cu pasiune cu oricine despre ceea ce faci, du-te la evenimente care pot sa te ajute in aceasta privinta.
  • Foloseste-te de mediul online: creeaza-ti profile pe retelele de social media care sa fie in concordanta cu ce vrei sa transmiti, conecteaza-te cu persoane din domeniul tau, intra in grupuri care pot sa te ajute sa te promovezi.
  • Cel mai importanta tactica este insa sa fii constant si responsabil in construirea brandului personal pentru ca acest instrument iti poate aduce foarte multe avantaje insa necesita timp si efort.

Termenul de personal branding a fost introdus de Tom Peters care a spus despre acest concept urmatoarele: “Pentru a fi azi in afaceri, cel mai importanta munca este sa fii promoter-ul unui brand care se numeste “EU”.”

Inscrie-te la newsletter

Urmatoarele evenimente

 
wlb-date

dynamic