Executive coaching

Coachingul nu este despre a-i face pe oameni sa se simta mai bine, ci a-i sprijini sa obtina rezultate. Este un proces orientat spre actiune, solutie, viitor. Executive coaching-ul poate aborda domenii ca business, leadership, management, performanta, managementul echipei, public speaking, vanzari, marketing, managementul schimbarii, cariera etc.

”Diamantele tale nu se afla in muntii de pe alte taramuri sau in marile indepartate; ele se afla chiar in curtea ta, nu trebuie decat sa sapi sa le gasesti” Russel H.

minim 5 sesiuni

Clarificarea si atingerea obiectivelor de business ale persoanei care doreste sa treaca printr-un demers de coaching, folosind instrumente si metode de lucru performante.

Sesiuni ”one to one”, in care coach-ul asculta si contribuie cu observatii si intrebari, care ajuta la clarificarea si stabilirea obiectivelor si orientarea spre actiune.

Participantul va:

- Elimina obstacolele care il impiedica sa isi atinga potentialul
- Avea mai multa energie si vitalitate
- Cresterea productivitatii, a performantei si a competentei individuale