9 sfaturi pentru lucrul in echipa EFECTIV
Randy Pausch, profesor american de informatica, interactiune om-calculator si design, din cadrul Universitatii Carnegie Mellon, ne ofera cateva perspective comunicationale pentru lucrul in echipa efectiv.
In timpul seminariilor sale, studentii au lucrat in echipe, iar pentru cele mai bune rezultate, profesorul a facut cateva recomandari aplicabile pentru toata lumea. Acestea sunt:
1. Fa ca si prima impresie sa fie una buna.
Totul incepe cu introducerea. Faceti schimb de informatiile de contact si asigurati-va ca pronuntati corect numele fiecarui coleg.
2. Asezati-va unul langa celalalt.
Atunci cand lucrezi in echipa, imagineaza-ti ca jucati carti impreuna. Pune cartile jos si intreaba „Ce putem face pentru a obtine cele mai bune rezultate in aceasta afacere?”.
3. Gasiti lucruri pe care le aveti in comun.
Poti gasi, aproape intotdeauna, ceva in comun cu persoanele din echipa ta, astfel fiind mult mai usor sa rezolvati problemele cu care v-ati putea confrunta. Sportul preferat, hobby-urile din timpul liber sau destinatia preferata de calatorie pot fi puncte bune de pornire.
4. Asigurati-va conditii optime de intalnire.
Asigurati-va ca tuturor le este destul de cald, nimeni nu se simte obosit sau ii este foame. Faceti tot posibilul sa va intalniti dupa masa, in cazul in care acest lucru este posibil.
5. Nu intrerupeti pe nimeni.
Nu termina propozitia in numele nimanui. Vorbind mai tare sau mai repede nu va face ca si ideea ta sa fie expusa mai bine.
6. Verificati ego-ul la usa.
Atunci cand discutati idei, etichetati-le si scrieti-le pe hartie. Etichetele trebuie sa descrie ideile, si nu persoana care a avut ideea.
7. Complimentati-va reciproc.
Gaseste ceva frumos de spus, chiar daca exista ceva tensiune in aer. Daca privesti cu atentie, chiar si cele mai rele idei pot avea o parte buna.
8. Intrebari alternative.
In loc de a spune „Ar trebui sa facem A, in loc de B.”, incearca o abordare diferita „Ce ar fi daca am face A, in loc de B?”. Acest lucru va permite oamenilor sa ofere punctul lor de vedere, mai degraba decat sa apere alegerea lor.
9. Ridica problemele atunci cand acestea apar.
Observam ca oamenii pierd foarte mult timp, facandu-si griji despre ceea ce spun ceilalti despre ei insisi. In cazul in care fiecare din noi ar inceta sa mai incerce sa ghiceasca ce este in mintea celorlalti, cu totii ne-am imbunatati viata, iar procesul de munca ar fi cu mult mai efectiv.
Asadar, tine cont de regulile mai sus mentionate si vei vedea o imbunatatire in cadrul echipei tale. Atat la nivelul relationarii intre colegi, cat si la nivelul productivitatii. Iar in cazul in care iti doresti ceva mai mult, te invit sa vezi cateva idei interesante de team building, care, cu siguranta, vor reda tonusul si bunastarea intregii echipe.
Sursa articol: www.brightside.me
Sursa foto: www.pixabay.com
