Articole

Cuvinte pentru parinti responsabili

Te poti supara pe un boboc de floare?
Ai privit vreodata un boboc de floare? Ti-ai dorit sa se transforme cat mai curand in cea mai minunata floare, sa te poti bucura de culoarea si parfumul ei?

Daca ai tipa la bobocul de floare sau „l-ai trage de urechi” crezi ca ar inflori mai repede? Sau poate cuvintele potrivite, emotiile pozitive si mediul securizant pe care le creezi in jur sunt „hrana” potrivita pentru a inflori in toata splendoarea?

Fiecare parinte isi doreste tot ce e mai bun si mai bine pentru copilul sau. Ne dorim sa primeasca o buna educatie, sa se comporte intr-un anumit fel, sa se dezvolte frumos, sa aiba o viata implinita...

Ce facem pentru asta?

Ne lasam atrasi in rutina si problemele zilnice, ne raportam la copiii nostri impunandu-ne cu autoritate fara a fi cu adevarat acolo si a simti cu adevarat nevoile acestora? Sau le acordam interesul, atentia si iubirea de care au nevoie?

Le “taiem aripile” de multe ori cand vor sa isi exprime gandurile, dorintele, emotiile, sentimentele? Sau ii ascultam, ii intelegem si le dam libertatea de a face propriile alegeri fiind prezenti cand au nevoie de sustinere?

Ii comparam cu colegi, frati, prieteni facandu-i sa se simta inferiori, neadecvati? Sau intelegem ca fiecare are pasiuni si interese personale, un ritm propriu de dezvoltare si ii incurajam in directia in care ei au abilitati, sunt motivati sa faca fata unor standarde si doresc sa se dezvolte?

Iata mai jos cateva recomandari pentru parinti responsabili, constienti de impactul propriilor actiuni si vorbe asupra copiilor:

  • Stabileste limite cu tact si fermitate, fara a deveni autoritar, furios sau a judeca. Actionand punitiv, cu autoritate dam copilului mesajul ca nu avem incredere in el sa faca lucruri pe cont propriu si ii subminam astfel stima de sine si increderea in fortele proprii.
  • Inainte de a vorbi sau a actiona in relatia cu copilul tau analizeaza daca cuvintele sau actiunile tale sunt necesare. (Vor avea cuvintele tale sau actiunile rezultatul dorit? Vor imbunatati cu adevarat situatia?)
  • Transmite copilului iubire neconditionata. Spune-i calm si simplu “te iubesc” fara a lega acest sentiment de anumite actiuni si rezultate ale copilului. In caz contrar, copilul se va simti iubit si acceptat conditionat si va integra mesajul : "Eu sunt OK doar daca ma comport conform asteptarilor voastre".
  • Permite copilului sa faca propriile alegeri chiar daca asta presupune sa aiba si esecuri. A invata din experienta este, in definitiv, un foarte bun factor motivator. Incurajandu-l sa gaseasca propriile solutii si sa ia decizii il vei orienta sa fie mai responsabil si sa isi dezvolte creativitatea.
  • Ofera-i resurse si recompense in acord cu nevoile lui fara a exagera si a minimaliza cu timpul valoarea acestora. De multe ori suntem tentati sa oferim recompense materiale, desi nevoia copilului poate fi de a petrece mai mult timp impreuna in activitati care ii fac placere sau de a fi atenti la ceea ce doreste sa ne impartaseasca din realizarile, ideile, trairile lui.
  • Impartaseste deopotriva din experienta succeselor si temerilor tale. In definitiv nimeni nu e perfect si astfel il poti invata pe copilul tau sa vorbeasca deschis despre fricile si frustrarile sale. Permite copilului sa priveasca orice obstacol ca o provocare la care se pot gasi solutii.
  • Asculta cu calm si rabdare ori de cate ori copilul tau are ceva de spus. Limbajul corpului, expresiile faciale, tonul si volumul vocii, comportamentele de respingere afecteaza stima de sine a copilului si pot genera un comportament pasiv, de retinere in exprimarea gandurilor si sentimentelor.

Dincolo de toate acestea, aminteste-ti mereu cuvintele lui Denis Waitley:
„The greatest gift you can give your children are the roots of responsibility and the wings of independence.”

Suntem alaturi de tine pentru a oferi copilului tau ceea ce are nevoie sa creasca frumos. Acceseaza www.dynamichr.ro sau contacteaza-ne la 0723 334018 pentru a primi detalii referitoare la workshopurile destinate adolescentilor din luna Decembrie 2012.

← Toate articolele

Vrei să lucrăm cu echipa ta pe asta?

Spune-ne ce se întâmplă în echipă și îți propunem un program potrivit.

Cere o propunere