Gala companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor si-a desemnat castigatorii 08.02.2012
Evenimentul "Gala companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor" desfasurat in ziua de 8 februarie 2012 la Hotel Intercontinental Bucuresti a facut parte dintr-un proiect interesant pe care il finalizam luna aceasta, si anume "Cresterea performantelor angajatilor si managerilor prin activitati de imbunatatire a adaptabilitatii si flexibilitatii", proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 "Investeste in oameni!"
Fiind specializati in servicii de resurse umane cu impact la nivelul performantei individuale si organizationale, ne-am dorit sa incununam acest proiect cu una dintre cele mai importante competitii pentru companiile care pun accent pe resursa umana si performanta ei in contextul implicarii in viata echilibrata a angajatilor. In cadrul acestei Gale speciale am premiat companiile care au dovedit ca investesc in dezvoltarea si motivarea angajatilor si care au demonstrat ca s-au implicat in cresterea performantei angajatilor lor prin activitati dedicate echilibrului dintre viata profesionala si cea personala. Toti cei premiati la Gala s-au inscris in competitia pe care am lansat-o la sfarsitul lunii noiembrie 2011.
Competitia s-a adresat companiilor care isi doreau sa fie recunoscute ca ANGAJATORI de TOP datorita investitiei in dezvoltarea si motivarea angajatilor pentru performanta si care aveau mai mult de 100 de angajati.
BestJobs a fost partenerul media al acestui eveniment.
Lista premiantilor serii la toate cele 3 categorii a fost urmatoarea: Cheque Dejeuner Romania, Cargill Agricultura, Paypoint Services, Brenntag, Fabryo Corporation, Building Support Services si Max Bet. Castigatorii au primit trofee si diplome care au atestat implicarea lor in sporirea calitatii vietii angajatului. Pe langa acestea, am oferit reduceri substantiale la traininguri de dezvoltare personala pe care le vom sustine pe parcursul anului 2012 cu membri ai companiilor premiate.
Planurile noastre in ceea ce priveste acest eveniment sunt foarte ambitioase. Ne dorim cat mai multi parteneri in aceasta actiune, pe care ne-am propus sa o desfasuram anual si cat mai multe companii participante care sa impartaseasca din experientele lor, sa investeasca in dezvoltarea oamenilor si in motivarea lor. Ne definim prin preocuparea deosebita pe care o avem pentru angajati si performanta lor si de aceea ne dorim sa facem echipa cu toate companiile orientate in aceeasi directie.
