10 caracteristici ale celor mai de succes sali de relaxare ale companiilor
Salile de relaxare reprezinta o caracteristica adesea trecuta cu vederea la locul de munca, lucru ce poate fi si contraproductiv, daca acesta nu este folosit corespunzator. In mod cert, ele sunt de mare ajutor atunci cand nivelul stresului creste, iar angajatii nu se mai pot concentra asupra task-urilor.
Iar in ziua de astazi, majoritatea corporatiilor sustin conceptul de wellbeing, de sanatatea mintala si fizica a angajatilor. Aceste companii investesc timpul lor in crearea unui mediu mai placut la locul de munca, in dezvoltarea unor relatii interpersonale intre colegi, in implicarea angajatilor in comunitate, asa cum am vazut de-a lungul anilor, la editiile anterioare ale Galei Work-Life Balance, organizate de Dynamic HR.
Aceste spatii pot beneficia insa de cateva detalii, importante pentru productivitatea crescuta si satisfactia angajatilor.
1. Cafea
Cafeaua gratuita este o necesitate pentru majoritatea companiilor dintr-un anumit motiv. Asigurati-va ca aceasta va fi mereu regasita in camerele de relaxare, alaturi de toate produsele auxiliare: zahar, lapte, cani.
De ce? Cafeaua reprezinta un stimulent pozitiv pentru majoritatea angajatilor, functionand ca un mic cadou la locul de munca. Iar, mentinerea unui flux constant de cafea poate imbunatati productivitatea pe termen lung. Cafeina este elementul ce sta la baza extinderii perioadelor de atentie, imbunatatirea concentrarii si cresterea energiei mentale, astfel incat angajatii sa lucreze mai mult si, in acelasi timp, sa se simta recompensati pentru munca depusa. In plus, cafeaua este o investitie relativ ieftina cu un potential mare.
2. Mesele de pranz
Niciuna dintre salile de relaxare nu este completa fara mesele pentru luarea pranzului. Acestea sunt destul de importante deoarece reprezinta spatiul, unde oamenii pot sta si lua masa in timpul programului de lucru, dar si crearea unei oportunitati de socializare intre angajati. Aceste conversatii pot ajuta la rezolvarea problemelor unor angajati sau la promovarea legaturilor interpersonale, la crearea unui sentiment mai puternic a spiritului de echipa.
3. Ceva diferit
Nu incercati sa faceti din aceste sali, extensii ale birourilor. Faceti ceva diferit, care sa iasa in evidenta. Spre exemplu, puteti schimba culoarea peretilor pentru ca sala de relaxare sa para ca face parte din alta cladire. Apeland la aceasta diferentiere, angajatii se pot deconecta in totalitate de la spatiul de munca. Aceasta schimbare de mediu le va oferi sansa de a se relaxa, iar “intoarcerea” la locul de munca va beneficia de un nivel al productivitatii crescut.
4. Jocurile
Prezenta jocurilor in sala de relaxare este foarte importanta datorita faptului ca le ofera oamenilor oportunitatea de a se relaxa si de a creste consolidarea relatiilor intre membrii echipei. Astfel, productivitatea angajatilor creste, nivelul stresului se reduce semnificativ, iar oamenii se simt mult mai fericiti avand la dispozitie acest gen de activitati, care le permite oricand sa rezolve o problema mai simplu, mai calm, mai eficient.
5. Decorarea
Aceste camere ar trebui sa fie locuri pline de viata si de stimulare pentru angajatii companiei. Nu va limitati la o singura culoare, ci abordati culori si modele diferite, puteti posta mesaje motivationale sau puteti sa creati si sa afisati un mesaj sau un citat, care va defineste ca si echipa. Este deosebit de important ca si acest loc sa fie unul interesant. Un loc anost, care aminteste de spatiul de lucru, nu va fi unul eficient deoarece angajatii nu se vor simti relaxati, iar investitiile vor fi in zadar.
6. Gustarile sanatoase
Daca va doriti sa va indreptati si catre zona de wellbeing, este recomandat sa includeti si cateva optiuni pentru a manca mai sanatos la locul de munca. La fel ca si in cazul cafelei, angajatii vor simti ca beneficiaza de un cadou extra. O gustare sanatoasa reduce foamea, imbunatatind, de asemenea, productivitatea si evitand scaderea nivelului de concentrare in mijlocul zilei.
7. Comfort crescut
Scaunele de lemn clasice nu vor ajuta prea mult la obtinerea unei stari de relaxare. Mobilierul comfortabil poate costa ceva mai mult, insa cu siguranta investitia va fi una profitabila pe termen lung.
8. Televizoarele
Televizoarele sunt destul de scumpe, insa nu sunt pentru toate afacerile. Daca va permiteti sa cumparati unul sau doua, pentru sala de relaxare, mergeti in directia aceasta. Pastrati pentru aceste device-uri un numar limitat de canale si un volum scazut, pentru a limita distragerea atentiei pentru un timp indelungat, insa acestea vor fi extrem de valoroase pentru informarea si relaxarea angajatilor vostri. Un flux continuu de informatii relevante, cum ar fi stirile nationale, ii va ajuta pe angajati sa se simta mai implicati si informati asupra a ce se intampla in afara biroului. Daca totusi nu exista posibilitatea cumpararii unor televizoare, puteti apela cu incredere la ziare si reviste.
9. Celebrarile
Salile de relaxare ar trebui, de asemenea, sa fie locul de desfasurare al festivitatilor din compania voastra, in functie de cum alegeti sa va premiati angajatii. De exemplu, puteti celebra ziua de nastere a unui coleg sau puteti sarbatori finalizarea unui proiect de succes. Indiferent de ceea ce veti sarbatori, asigurati-va ca oamenii vor asocia acea sala cu experiente pozitive.
10. Cererile personalizate
Intr-un final, salile de relaxare de succes au caracteristici speciale datorita cererilor personalizate ale angajatilor. Si nu exista o cale mai buna de a afla acest lucru, decat prin a-i intreba direct. In camera de relaxare, puteti atasa un caiet de notite, unde fiecare persoana sa noteze ce element i-ar placea sa fie regasit acolo. Apoi, puneti in aplicare cele mai bune idei. Acest lucru va arata faptul ca va pasa de angajati si de opiniile acestora, iar ei (angajatii) vor fi fericiti daca le veti oferi exact ceea ce vor (chiar daca este vorba de un lucru minor).
In concluzie, putem spune ca nu trebuie sa aveti sali de relaxare cu tehnologie avansata, pentru a ridica moralul si productivitatea angajatilor. Daca veti pune accentul pe crearea unui spatiu in care se pot relaxa cu adevarat si se pot reculege cateva minute, acestia va vor rasplati cu o munca mai eficienta si cu un nivel de satisfactie mai mare.
Sursa: www.inc.com
