Articole și noutăți.
Idei despre stres, echilibru, leadership și echipe, plus noutățile Dynamic HR.
Eliberarea de rutina fricii
Unii o numesc \"cultura fricii\". Eu nu as fi atat de radicala si de pesimista si as numi-o \"rutina fricii\". De ce rutina? Pentru ca rutina…
Masoara nivelul de stres din compania ta
Este cunoscut faptul ca stresul pe termen lung, are efecte negative asupra sanatatii, performantelor si productivitatii. Stresul este o reactie…
Managerul, factor de suport pentru angajatul al carui stres a scapat de sub control
Anul acesta, studiul \"Stres National\" pe care Dynamic HR l-a facut a indicat rezultate halucinante prin gravitatea lor: 99,7% dintre angajatii din…
O dimineata cat pentru o viata. Ritualuri mici pentru o zi mai buna.
Dimineti... Pentru unii dintre noi, ele inseamna sarit din pat si alergat de colo colo prin casa. O gura de cafea, asigurat ca vor fi gata copiii la…
Cat de importante sunt produsele de tip print pentru un eveniment
Organizarea unui eveniment presupune parcurgerea unor etape destul de importante si indispensabile pentru succesul care se perindeaza de multe ori…
Tu cum marchezi un eveniment important in compania ta?
Stim cat de importante sunt evenimentele precum ziua companiei, petrecerea anuala, ziua de nastere a unui coleg drag si nu numai. Marcarea…
Cum sa faci trecerea de la „echipa” la „munca extraordinara in echipa”
Echipa este, conform uneia dintre definitiile oferite dexonline.ro, „un grup de oameni care, sub conducere unui sef, indeplinesc in acelasi timp o munca…
Se termina munca dupa cele opt ore de lucru?
In multe organizatii, programul de lucru este unul standard. Angajatii incep munca in jurul orei 9:00 si o termina pe la 18:00. Oara chiar asa sa fie?…
Cum sa faci din activitatile de teambuilding o prioritate zilnica
Un om poate sa aiba multe la locul sau de munca - un sef minunat, conditii materiale si financiare exceptionale, pasiune, dedicare - dar sa nu…
Provocarea din teambuilding: transport in siguranta si confortabil
Teambuildingul este o modalitate de a intari relatia dintre angajati si chiar o solutie pentru problemele de comunicare in relatiile intercolegiale.…
Angajeaza in functie de personalitate
De cateva zile a inceput oficial toamna, una dintre cele mai intense perioade ale anului de pe piata fortei de munca in ceea ce priveste procesele…
Cultura ''family friendly'': beneficiu pentru angajat si profit pentru companie
In unele locuri de munca, familia este un subiect tabuu. Nu se discuta, nu se amesteca si se considera ca intre munca si viata personala ar trebui sa…