Abilități manageriale
Managementul performanțelor
Fiecare companie, fiecare om obisnuieste sa isi stabileasca obiective viitoare prin raportare la rezultate trecute sau la resurse existente. Dar oare acesta este drumul cel bun care ne conduce spre cunoasterea posibilitatilor noastre maxime? Pentru a ne depasi limitele impuse de noi insine nu este nevoie decat de o schimbare a cadrului de referinta.
Obiectiv
Stabilirea obiectivelor viitoare in functie de potentialul existent.
Activități
Activitati care au ca scop: identificarea potentialului maxim si a unor parghii de atingere a acestuia.
Rezultate
Participantii:
- Vor constientiza care este potentialul posibil in activitatea profesionala
- Vor invata sa urmareasca atingerea rezultatelor dorite dintr-o perspectiva noua
- Vor descoperi noi posibilitati de atingere a obiectivelor propuse
Alte programe din aceeași direcție
Leadership și coaching
Atunci cand managerii si liderii adopta coaching-ul productivitatea, motivatia si satisfactia angajatilor creste. Introducand o cultura manageriala de tip coaching, locul de munca devine mult mai stimulativ si mai agreabil pentru toata lumea.
Ce stil managerial am?
Pentru ca un stil eficient de a conduce poate creste performanta, productivitatea si profitul companiei.
Comunicare eficientă
Studiile arata ca 70% din greselile de la locul de munca sunt un rezultat direct al unei comunicari deficiente.