Abilități manageriale
Managementul strategic
Pastrarea echilibrului intre rezultate si eficienta in cadrul unei organizatii sau echipe de lucru depinde in mare masura de modul in care fiecare membru stie sa isi stabileasca obiective, sa distinga prioritati si sa delege sarcini.
Obiectiv
Dezvoltarea gandirii strategice: planificare pe termen lung, insusirea unor notiuni si metode de stabilire a obiectivelor departamentale, ce inseamna managementul prin obiective.
Activități
Activitati si simulari de business care au ca scop planificarea eficienta a activitatii si intocmirea de obiective SMART.
In timpul acestui program participantii vor invata:
- Sa stabileasca prioritati
- Sa realizeze ca actiunile intreprinse in prezent au efect pe termen lung
- Sa urmareasca scopurile stabilite astfel incat sa fie respectate deadline-urile
- Sa rezolve sarcinile in functie de importanta lor
Rezultate
Participantii:
- Vor intelege importanta unei planificari eficiente
- Vor imbunatati stilul de a formula obiectivele departamentale
- Vor invata sa isi concentreze eforturile in vederea atingerii scopurilor companiei
- Vor invata sa faca distinctia intre importanta si urgenta in ceea ce priveste sarcinile propuse
- Vor invata sa gestioneze eficient momentele de incarcare cu multiple activitati
Alte programe din aceeași direcție
Leadership și coaching
Atunci cand managerii si liderii adopta coaching-ul productivitatea, motivatia si satisfactia angajatilor creste. Introducand o cultura manageriala de tip coaching, locul de munca devine mult mai stimulativ si mai agreabil pentru toata lumea.
Ce stil managerial am?
Pentru ca un stil eficient de a conduce poate creste performanta, productivitatea si profitul companiei.
Comunicare eficientă
Studiile arata ca 70% din greselile de la locul de munca sunt un rezultat direct al unei comunicari deficiente.