Abilități manageriale
Motivație și performanță
Tinand cont de calitatea noastra umana, de capacitatea de a lua decizii, de a ne intrebuinta intelectul, nimanui nu-i place sa fie doar o piesa intr-un angrenaj. De aceea, faptul ca suntem sau nu implicati in deciziile care ne privesc, respectul pe care-l resimtim fata de noi ca persoane, climatul de lucru placut tin de starea de normalitate pe care cei mai multi o cauta la un loc de munca. Toti avem nevoie sa fim motivati in tot ceea ce facem, iar managerii constientizeaza din ce in ce mai mult ca rolul lor este sa gaseasca motivatia fiecarui angajat pentru a atinge rezultatele dorite.
Obiectiv
Familiarizarea managerilor cu diferite cai de motivare a oamenilor din companie, care sa contribuie la cresterea eficientei in activitatea profesionala.
Activități
Activitati care au ca scop: identificarea punctele principale in care se poate actiona pentru motivarea angajatilor si a strategiilor de motivare.
Rezultate
Participantii:
- Vor intelege ca exista diferente de la angajat la angajat in ceea ce priveste structura motivationala
- Vor putea elabora strategii de motivare pentru angajatii companiei
Alte programe din aceeași direcție
Leadership și coaching
Atunci cand managerii si liderii adopta coaching-ul productivitatea, motivatia si satisfactia angajatilor creste. Introducand o cultura manageriala de tip coaching, locul de munca devine mult mai stimulativ si mai agreabil pentru toata lumea.
Ce stil managerial am?
Pentru ca un stil eficient de a conduce poate creste performanta, productivitatea si profitul companiei.
Comunicare eficientă
Studiile arata ca 70% din greselile de la locul de munca sunt un rezultat direct al unei comunicari deficiente.