Abilități manageriale
Ședințe eficiente
Lipsa controlului eficient al sedintei cuprinde devierea de la subiectele propuse spre a fi discutate, conversatii intre grupulete de participanti care nu au legatura cu subiectele dezbatute, participantii care vorbesc mult sunt lasati sa monopolizeze sedinta, neincadrarea in timp. In timp, toate acestea, daca nu sunt rezolvate, conduc la dezinteresul participantilor in cadrul sedintelor.
Obiectiv
Conducerea de sedinte eficiente in care toti membrii echipei au posibilitatea sa se exprime, se trag concluzii clare pentru toata lumea, se organizeaza eficient timpul alocat.
Rezultate
Participantii:
- Vor invata care sunt efectele negative ale unei sedinte ineficiente
- Vor invata sa intocmeasca agenda unei sedinte, cum se pregateste o sedinta, cum se face follow up la sedinta, cum se gestioneaza timpul
- Vor invata cum sa ii implice pe toti participantii la sedinta pentru a spune ceea ce gandesc
- Vor invata sa gestioneze cele mai dificile momente in cadrul unei sedinte (utilizand tehnica gandirii paralele)
Alte programe din aceeași direcție
Leadership și coaching
Atunci cand managerii si liderii adopta coaching-ul productivitatea, motivatia si satisfactia angajatilor creste. Introducand o cultura manageriala de tip coaching, locul de munca devine mult mai stimulativ si mai agreabil pentru toata lumea.
Ce stil managerial am?
Pentru ca un stil eficient de a conduce poate creste performanta, productivitatea si profitul companiei.
Comunicare eficientă
Studiile arata ca 70% din greselile de la locul de munca sunt un rezultat direct al unei comunicari deficiente.