Articole și noutăți.
Idei despre stres, echilibru, leadership și echipe, plus noutățile Dynamic HR.
25 de lucruri pe care trebuie sa le faci pentru a te bucura de un somn odihnitor
Cu totii am experimentat, cel putin o data in viata, oboseala, stresul, lipsa odihnii suficiente. Acele momente in care ne dorim sa ajungem cat mai…
Am lansat cea de-a IV-a editie a Ghidului Work-Life Balance!
In urma cu sase ani, am pasit timid, dezvoltand primul eveniment de Work-Life Balance din Romania. Astazi, aflandu-ne la cea de-a sasea editie a…
Editia a VI-a a Galei Work-Life Balance si-a desemnat castigatorii!
Dynamic Human Resources a organizat joi, 23 Februarie 2017, cea de-a sasea editie a Galei companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor .…
8 intrebari care te vor ajuta sa evaluezi anul ce a trecut
2016 s-a sfarsit. A fost un an plin, cu nenumarate experiente, din care am extras concluzii, am invatat, ne-am dezvoltat. 2017 a inceput si va…
Cat de daunatoare poate fi atitudinea toxica a sefului tau?
Lucrul pentru un superior care te sprijina sa dai tot ce ai mai bun pentru rezultate excelente, se poate sa te ajute sa devii cea mai buna versiune a…
Construiti o cultura bazata pe invatare!
Auzim o multime de lucruri de la candidatii pe care ii vedem zilnic in cadrul interviurilor de angajare. Unul dintre punctele de top de pe lista de…
Programul de la 9 la 5. Mai este acesta de actualitate?
Milenialii au luat cu asalt piata fortei de munca. Acum, ei reprezinta cea mai mare parte a fortei de munca, lucrand dupa programul tipic 9-5 in…
Well-being financiar = well-being mental, in cazul angajatilor
Mentinerea angajatilor atenti si productivi in task-urile zilnice poate fi o provocare pentru multe companii. Cantitatea de cercetare realizata in…
4 moduri prin care liderii pot inspira angajatilor starea de bine
In timp ce, in ziua de astazi, companiile isi mentin angajamentul acordat imbunatatirii sanatatii angajatilor si a productivitatii, exista un…
Interviu Simona Nicolaescu despre programele de well-being Dynamic HR
Desemnata “Antreprenorul anului”, in anul 2013, Simona Nicolaescu si-a dedicat ultimii 7 ani din cariera sa profesionala sustinerii si promovarii…
De ce ar trebui ca managerii sa tina cont de cultura emotionala?
Importanta unei culturi corporative puternice este una dintre cele mai solide teze in lumea de afaceri. Liderii organizatiilor definesc, de obicei,…
„Fiecare companie are muzica ei proprie”
Ce este wellbeing-ul organizational si cum se poate masura? Simona Nicolaescu : Sunt multe definitii ale well-being-ului, majoritatea fiind corelata…