Reteta unui program “ALTFEL” pentru angajati.
Dynamic
HR lanseaza o noua provocare care pune imaginatia la incercare si va incarca de
buna dispozitie.
Programele de well being presupun activitati noi, la fel
de piperate si de sarate, care dezvolta creativitatea, spiritul inovativ si de
echipa. Pasiunile dvs se intalnesc cu cele ale colegilor dvs si proiectele
inedite iau locul activitatilor de rutina. Garantam distractie 100% si voie buna
cat cuprinde!
| Mod de preparare | Se amesteca cinci tematici cu multa distractie, munca de echipa, implicare si creativitate. | ||
| Ingrediente | Alimente santoase, instrumente muzicale, aparate foto, hartie colorata, paie si flori, sare, piper si rasete dupa gust. | ||
| Timp de pregatire | 5 zile. Astfel, se obtine o saptamana in care va bucurati alaturi de colegii tai de mancare sanatoasa, de idei noi, de aprecieri, de pasiunile tale si de competitii amicale. Pentru mai multe detalii legate de acest program accesati linkul |
||
| De ce? | Studiile au aratat ca organizatiile care asigura un echilibru intre viata personala si cea profesionala atrag mai usor angajatii si ii retin mai bine, scade absenteismul, relatiile dintre colegi sunt mai armonioase si exista mai multa initiativa din partea angajatilor. | ||
| Durata | 5 zile, 4 ore/zi | ||
| Obiectiv | Ii ajutam pe angajatii dvs. sa integreze mai bine conceputul de work-life balance in propria viata. | ||
| Activitati |
Cele 5 tematici, distribuite pe 5 zile, la care ii invitam pe angajatii dvs. sa participe se pot gasi in brosura pe care o puteti descarca de AICI. |
||
| Rezultate |
Participantii:
|
||
